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CURSO DE ACTUALIZACIÓN :

Ley Karin

12 y 13 de julio 2024

MODALIDAD HÍBRIDA
SALA DE CONSEJO FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES DE LA UACh
, Valdivia.


Se trata de un curso de actualización de corta duración dirigido a: abogados y abogadas, jueces y juezas, licenciados y licenciadas en Ciencias Jurídicas, egresados y egresadas de la carrera de Derecho y, en general, interesadas e interesados en estas materias aunque no posean estudios en ciencias jurídicas.

Este curso está diseñado para proporcionar una actualización integral sobre la Ley Karin, legislación clave en la protección y derechos de las personas. A través de módulos detallados, los participantes obtendrán una comprensión profunda de las modificaciones recientes, sus implicaciones prácticas y cómo aplicarlas en diversos contextos profesionales.

Curso sujeto a un número mínimo de inscritos, lo cual será informado oportunamente a las personas interesadas.


Contacto

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Tel. +56 63 2 22 1567

CURSO DE ACTUALIZACIÓN:

SE EXTENDIERON LAS INSCRIPCIONES HASTA
EL MIÉRCOLES 10 DE JULIO 

Sesiones y horarios

Las clases se desarrollaran los dias:

Viernes 12 de julio de 18:00 a 21:30 y Sábado 13 de julio de 09:00 a 14:15 

Modalidad

Todas las actividades de este curso de actualización se llevarán a cabo en modalidad híbrida:

  • Para los asistentes presenciales, las sesiones se realizarán en la Sala de Consejo de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la UACh, Valdivia.

  • Para quienes opten por la modalidad virtual, las sesiones se impartirán a través de la aplicación Zoom.
Modulos

MÓDULO 1: Análisis conceptual, evolución histórica y Convenio 190, sobre violencia y acoso en el trabajo.

MÓDULO 2: Obligaciones del empleador en materia de Prevención y promoción de la igualdad entre trabajadores y trabajadoras. Vinculación con el deber de seguridad.

MÓDULO 3: Obligaciones del empleador en materia de investigación, sanción e intervención Dirección del Trabajo

MÓDULO 4: Aplicación de la Ley Karin en la función Pública

MÓDULO 5: Responsabilidad del empleador ante el acoso y violencia. Acciones judiciales de los trabajadores.

Costo

El curso tiene un valor de:

  • $80.000.- pesos público general
  • Exalumnos de Derecho UACh: $60.000.- pesos

De acuerdo con el artículo 3 bis de la Ley Nº19.496, queda excluido el derecho de retracto. Es decir, una vez confirmada la realización del curso y cumplida la obligación de pagar el precio por parte de la alumna o alumno, no se devolverá el monto pagado. 

Inscripciones

Las inscripciones al curso se encuentran cerradas. 

Cuerpo Académico

Paula Vásquez

Abogada, Magíster y candidata a doctora en Derecho, mención Constitucionalismo y Derecho por la UACh. Actualmente se desempeña como Secretaria Ejecutiva de la Comisión para la intervención en situaciones de acoso, violencia o discriminación de la Comunidad Universitaria en la UACh

Daniel Silva

Doctor en Derecho por la Universidad Austral de Chile. Profesor Derecho Administrativo Sancionador Uach. Abogado asesor Tercer Tribunal Ambiental. Con amplia experiencia profesional en derecho disciplinario.

Yessica Labbé

Abogada por la Universidad Austral de Chile, especialista en relaciones laborales y profesora de Derecho Colectivo de la Facultad. Se ha desempeñado en la Dirección del Trabajo en la región de Los Ríos y, actualmente, dedicada al libre ejercicio de la profesión en materia de relaciones laborales.

Roberto Villavicencio

Abogado, Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales por la Universidad Austral de Chile. Profesor de las asignaturas de Derecho Individual del Trabajo y Resolución de Conflictos del Trabajo. Fue encargado de la Unidad Jurídica de la Inspección Provincial del Trabajo de Valdivia y posteriormente Coordinador Jurídico de la Dirección Regional del Trabajo de Los Ríos (2008-2019). Actualmente dedicado a la docencia y al ejercicio libre de la profesión, tanto en asesorías como en litigios en materias laborales y previsionales.

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